Portal für Konstruktion und Entwicklung
von Medizin- und Laborprodukten

Bild der Woche

88 Prozent der Befragten sehen die Einführung intelligenter Maschinen als Kollegen am Arbeitsplatz positiv. Etwa zwei Drittel (69 Prozent) erwarten, dass der Begriff „Arbeitskraft“ künftig auch derartige Maschinen umfassen wird, die ihrerseits von Menschen gesteuert werden. 70 Prozent glauben, dass KI-Systeme innerhalb von 20 Jahren menschliche Arbeitskräfte in administrativen Rollen ersetzen werden. Allerdings gehen auch 69 Prozent der Umfrageteilnehmer davon aus, dass durch Automatisierung manueller Prozesse mehr menschliche Ressourcen für andere Geschäftsbereiche frei werden.

Vorteile dank KI

Die Studie zeigt auch eine Reihe von Vorteilen der Zusammenarbeit von Menschen mit intelligenten Maschinen auf. So können Mitarbeiter durch Automatisierung in Zukunft anspruchsvollere oder abwechslungsreichere Aufgaben übernehmen (69 Prozent). Dies gilt insbesondere für Angestellte im Kundenkontakt, da Routineaufgaben von KI-getriebenen Systemen abgewickelt werden.

Machine Learning for Dummies

Der Begriffe "Machine Learning", dominiert die Fachgespräche. Es ist nötig und wichtig für Unternehmensänderungen und revolutioniert überhaupt den Umgang mit Big Data. Aber was bedeutet Machine Learning überhaupt genau und wie setzt man es ein? lesen

Zudem denken 64 Prozent der Befragten, dass KI die Selbstständigkeit der Mitarbeiter erhöht. Daher werden auch künftig Menschen eine wichtige Rolle in Jobs spielen, die emotionale Intelligenz, Urteilsvermögen und kulturelles Verständnis erfordern. Nur 41 Prozent erwarten, dass KI menschliche Mitarbeiter im Kundenkontakt ersetzen kann. 77 Prozent der Studienteilnehmer sehen KI vielmehr als künftige Ergänzung, die den menschlichen Kollegen Aktionsvorschläge unterbreitet.

Die Studie zeigt auch, dass menschliche Kontrolle wichtig bleibt: 79 Prozent würden sich unter Kontrolle einer intelligenten Maschine unwohl fühlen. 78 Prozent legen in diesem Fall Wert auf vollständige Transparenz und Nachprüfbarkeit der betreffenden Entscheidungen.

Autor / Redakteur: Martin Hensel / Nico Litzel

 

 

 

 

 

MED Market

Newsletter Anmeldung

Termine